摘要:

    随着市场经济的深入发展,社会对于译者的素养要求越来越多元化和专业化.以政府部门、翻译公司以及出版单位为代表的社会招聘单位对译者的素养提出了具体的要求.追踪、梳理和分析这些社会需求,对我们改进人才培养模式,培养合格的译者有着重要的实际价值.通过对社会招聘公告为期一年的跟踪记录,我们发现,社会对译者的要求主要集中在语言素养、人文素养、翻译能力以及创新能力等四个方面.高校应该基于社会需求,结合自己的优势,探索一种符合社会需求的、可行的人才培养模式.